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Nos solutions

Cette garantie intervient en complément des remboursements de la Sécurité Sociale, ainsi que sur d’autres postes non pris en charge par la Sécurité Sociale.

Collectif : Le chef d’entreprise a l’obligation de mettre en place une complémentaire santé collective au profit de l’ensemble de son personnel,  quelle que soit la taille de l’entreprise et le nombre de salariés.

Individuel : Pour les travailleurs non-salariés et les particuliers, nous avons les solutions adaptées à vos besoins.
Collectif : Chaque entreprise a pour obligation de mettre en place un régime collectif de prévoyance pour l’ensemble de ses salariés. Les garanties sont définies par la convention collective dont dépend l’entreprise ou le droit du travail. La garantie prévoyance couvre le salarié en cas de décès, d’invalidité et aussi en cas d’arrêt de travail en complément des indemnités du régime obligatoire.

Individuel : Nos solutions de prévoyances individuelles s’adaptent à chaque indépendant, que ce soit en fonction de son schéma familial et/ou en fonction de sa rémunération. Cette garantie vous couvre en cas d’arrêt de travail, d’invalidité et de décès.

Préparer sa retraite est un acte essentiel pour assurer son futur. Les différents dispositifs de retraite supplémentaire par capitalisation vous permettent de compléter vos régimes de retraite obligatoire et donc d’améliorer votre retraite.

Les entreprises ont à leur disposition plusieurs dispositifs collectifs déductibles fiscalement afin de leur permettre de valoriser, fidéliser et sécuriser leurs collaborateurs.

Les chefs d’entreprises non-salariés et les indépendants disposent de dispositifs individuels déductibles fiscalement dans certaines limites pour répondre à leurs besoins.

Afin de préparer au mieux son futur, il est important de constituer une épargne disponible. De la précaution financière au lègue de votre patrimoine financier, en passant par le financement des études de vos enfants, ACCOS vous accompagne dans votre épargne individuelle.

L’épargne salariale est un dispositif collectif simple et adapté pour toutes les entreprises.

Elle permet :

  • de bénéficier d’avantages fiscaux et sociaux
  • de dynamiser la rentabilité de l’entreprise en motivant les collaborateurs
  • de distribuer des primes plus efficacement qu’en versant du salaire
  • d’aider les collaborateur à préparer leur retraite
  • de partager le profit de l’entreprise

 

Ce dispositif peut être couplé avec les accords d’intéressement, de participation et d’abondement. L’épargne est disponible à horizon 5 ans (PEE-PEI) ou à l’âge de la retraite (PER Collectif).

Cette assurance vous permet de garantir votre crédit en cas de décès (obligatoire), mais aussi la possibilité de le garantir en cas d’invalidité et d’arrêt de travail.

Ce dispositif permet à l’entreprise de maîtriser sa trésorerie et d’anticiper les futurs départs des salariés tout en déduisant les cotisations versées du résultat imposable.

Protection financière Homme-Clé : La garantie Homme-clé protège votre entreprise en assurant le versement d’un capital prédéfini en cas de disparition ou d’absence prolongée d’un de ses acteurs incontournables. Elle vous aide à maintenir votre activité, à trouver un remplaçant et à conserver la confiance de vos partenaires, clients et investisseurs. La garantie Homme-clé s’adapte aux besoins de votre entreprise et vous permet en outre de bénéficier d’une fiscalité avantageuse.

Protection financière Associés : La disparition d’un associé peut menacer la stabilité de votre entreprise. Si rien n’a été prévu, ses parts seront transmises à ses héritiers, comme ses autres biens : une dilution du capital qui peut porter préjudice à la continuité de l’entreprise. Avec une garantie Associés, vous disposerez d’un capital permettant le rachat des parts de votre associé disparu à ses héritiers, sans avoir à puiser dans votre propre patrimoine.

Nos services

ACCOS vous propose de réaliser votre bilan retraite : estimation de votre retraite, recherche de votre date de liquidation à taux plein, l’impact sur votre retraite d’un décalage de date, les régimes de réversion ainsi que les dispositif de cumul emploi-retraite.

Parce que les démarches pour liquider ses pensions de retraite sont souvent longues et contraignantes, ACCOS vous propose, avec l’aide d’un partenaire spécialisé, un accompagnement permettant de déléguer toute la partie administrative et technique du départ en retraite, afin de partir en toute sérénité.

L’audit de Protection Sociale nous permet de mieux vous connaître. En ayant une vision claire et précise de votre situation personnelle et professionnelle en matière de prévoyance, de santé, de retraite et d'épargne, nous sommes dès lors en mesure de mieux comprendre vos besoins spécifiques et de vous apporter par conséquent les solutions qui leur sont adéquates.

Plus précisément, pour l’entreprise nous vérifions la conformité de vos régimes collectifs de protection sociale, nous analysons les actes juridiques qui règlementent vos différents contrats et nous analysons les niveaux de garanties de vos contrats.

L’audit de changement du statut social du dirigeant permet de déterminer le meilleur statut juridique et fiscal. ACCOS vous propose de mesurer l’efficacité sociale et financière selon vos besoins.

Entre le statut de salarié et d’associé, de gérant majoritaire/minoritaire, ou de président rémunéré, le but est de bâtir une stratégie d’optimisation objective et performante.